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Ｑ１．
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中途入社者はどのくらいいますか？ |
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Ａ１．
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数年前から中途採用を実施しておりますので多くの人はいません。しかし、中途採用だからといって仕事がやりづらいなどということはありません。 |
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Ｑ２．
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中途入社のハンディはありませんか？ |
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Ａ２．
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在職している、同期卒歴者と同等条件で採用しており、入社後は本人の実力及び実績で評価していますので、中途入社だからというハンディは一切ありません。また配属部門で中途入社だということを本人も周りさえも忘れてしまうほど、すぐになじんでいるように思えます。 |
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Ｑ３．
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入社時期の希望は考慮されますか？ |
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Ａ３．
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受入れ部門の希望もありますが、もちろん中途ということですので基本的にはご本人の希望を優先しています。 |
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Ｑ４．
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配属はどうやって決まりますか？ |
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Ａ４．
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中途入社の方には、現有の技術、これまでの経歴などをもとに、それがすぐに活かせる職場で働いていただきます。したがって、選考試験を受けていただく段階で配属希望部門を受講していただき内定時に決定します。 |
